В компании возникла проблема с сотрудником, который не соответствует общим взглядам на жизнь и не получает поддержки в коллективе. Недавно была введена обязательная уборка для всех сотрудников, но этот сотрудник отказывается ее выполнять. Как правильно поступить в данной ситуации? Нужно обдумать все возможные варианты и выбрать наиболее подходящий, учитывая все факторы и отношения в коллективе.